Los acuerdos de equipo crean claridad y expectativas mutuas en un sistema social. También pueden aumentar la productividad y crear libertad mental. Al hacer explícitas las expectativas sociales implícitas, los miembros del equipo se concentran en interacciones reales y sinceras, se sumergen en la creatividad y abandonan los miedos sociales. De esta manera, los acuerdos de trabajo ayudan […]